Phỏng vấn văn hóa lựa chọn ứng viên quan trọng thế nào?
Việc lựa chọn nhân sự phù hợp với văn hóa và giá trị doanh nghiệp là vô cùng cần thiết. Lựa chọn đầu tiên thông… Đọc tiếp »Phỏng vấn văn hóa lựa chọn ứng viên quan trọng thế nào?
Việc lựa chọn nhân sự phù hợp với văn hóa và giá trị doanh nghiệp là vô cùng cần thiết. Lựa chọn đầu tiên thông… Đọc tiếp »Phỏng vấn văn hóa lựa chọn ứng viên quan trọng thế nào?
Mỗi doanh nghiệp nhất định phải xây dựng, vun trồng, bồi đắp văn hóa doanh nghiệp của mình đúng phương pháp để nó trở thành… Đọc tiếp »Doanh nghiệp được gì khi xây dựng văn hóa doanh nghiệp nhất quán?
“Hãy là phiên bản tốt nhất của chính mình”, bạn và doanh nghiệp, thương hiệu của bạn rất có thể sẽ bị tụt hậu dài… Đọc tiếp »Chớ “sập bẫy” phiên bản tốt nhất của chính mình!
Với thương hiệu, phá sản chưa phải là dấu chấm hết. Vẫn có người kiếm được hàng triệu USD từ những thương hiệu đã phá… Đọc tiếp »“Hồi sinh” thương hiệu
Làm đúng như lời thầy dạy, nhưng oái oăm thay, không ít doanh nghiệp vẫn “sập tiệm”, bị cộng đồng tẩy chay. Vì sao vậy?… Đọc tiếp »Phát triển thương hiệu: Làm đúng theo chuyên gia dạy mà vẫn “sập tiệm”, vì sao?
Trong thế giới hiện đại, nhiều người cho rằng linh vật là thứ quá cũ, chẳng mấy ai chú ý, giờ là thời của những… Đọc tiếp »Linh vật thương hiệu: Hết thời hoàng kim?
Không ít doanh nghiệp khởi nghiệp tách sản phẩm ra khỏi thương hiệu, xem sản phẩm là một phần nằm ngoài thương hiệu. Làm sản… Đọc tiếp »Phát triển thương hiệu: Doanh nghiệp sẽ “chết yểu” nếu không biết điều này!
Nếu ở Nhật nổi tiếng có bò Kobe nghe nhạc cổ điển, thì ở Việt Nam cũng có trang trại cho vịt nghe nhạc đủ… Đọc tiếp »Cho vịt… nghe nhạc
Thời gian gần đây, dư luận đang xôn xao việc một nhà thiết kế mở bán các đồ gia dụng phổ thông với giá “trên… Đọc tiếp »Chức năng và sự chứng nhận
Những món hàng xa xỉ, đắt tiền, ai là người mua dùng nhiều nhất? Có lẽ nhiều người sẽ trả lời là giới đại gia… Đọc tiếp »Phát triển thương hiệu: Ai là người “mạnh tay” chi tiền mua những món hàng xa xỉ?