Trong kinh doanh, khách hàng là rất quan trọng, tuy nhiên, nếu doanh nghiệp chỉ lấy khách hàng làm trung tâm mà không lấy con… Đọc tiếp »Phát triển thương hiệu: Thời đại nào rồi mà vẫn chỉ “lấy khách hàng làm trung tâm”!
Là nhà tuyển dụng, bạn cần hiểu giá trị của ứng viên và có cái nhìn thoáng hơn về những đòi hỏi chính đáng của… Đọc tiếp »Phát triển thương hiệu: “Bật mí” kinh nghiệm tuyển dụng được nhân sự tốt
Hơn 90% những gì mà người ta thường gọi là “quản trị” (cho sang) thực ra là quản lý (management) và thuộc phạm trù quản… Đọc tiếp »Phát triển thương hiệu: Quản trị hay Quản lý – Những sai lầm rất phổ biến
Nhằm mục đích thu hút và tuyển dụng những tài năng Gen Z, các thương hiệu đang “lăng xê” các nhân viên của mình thành… Đọc tiếp »Khi nhân viên thành diễn viên quảng cáo
Khách hàng cảm thấy cực kỳ sung sướng khi bỏ nhiều tiền mua một món hàng bởi doanh nghiệp kinh doanh đã biết “thổi hồn”… Đọc tiếp »Phát triển thương hiệu: Muốn doanh nghiệp “cất cánh”, hãy làm theo cách này!
Việt Nam có lợi thế về nông nghiệp, có nhiều nông sản xuất khẩu hàng đầu thế giới nhưng vì chưa xây dựng được thương… Đọc tiếp »Nông sản Việt và khát vọng xây dựng thương hiệu vươn tầm quốc tế
“Chiến lược tồn tại” có thực sự .. tồn tại như nhiều các bạn khởi nghiệp, thậm chí là doanh nghiệp lớn sử dụng có… Đọc tiếp »Phát triển thương hiệu: Đừng mắc bẫy “chiến lược tồn tại”
Khẩu hiệu dài, kèm tên thương hiệu thì dễ nhớ cho người mới. Khẩu hiệu ngắn lại dễ gây cảm tình cho “người cũ” –… Đọc tiếp »Thế nào là một khẩu hiệu hiệu quả?
LG vừa hợp tác The Coffee House làm một chiến dịch tiếp thị. Đây là một sự kết hợp giữa hai thương hiệu dường như… Đọc tiếp »Khi hai thương hiệu tréo ngoe kết hợp
Không phải cứ có sản phẩm xuất sắc là doanh nghiệp sẽ “ăn nên làm ra” từ sản phẩm đó. Thậm chí, không ít doanh… Đọc tiếp »Phát triển thương hiệu: Hiểu thế nào về một “sản phẩm xuất sắc”?
