Gen Z nhảy việc và bài toán giữ chân nhân sự
Tình trạng nhảy việc đang ngày càng phổ biến, đặc biệt trong lứa nhân viên thuộc Thế hệ Z. Tiến sĩ Erhan Atay, giảng viên… Đọc tiếp »Gen Z nhảy việc và bài toán giữ chân nhân sự
Tình trạng nhảy việc đang ngày càng phổ biến, đặc biệt trong lứa nhân viên thuộc Thế hệ Z. Tiến sĩ Erhan Atay, giảng viên… Đọc tiếp »Gen Z nhảy việc và bài toán giữ chân nhân sự
Mentoring ngược đang đảo chiều vai trò truyền thống, trao quyền cho người trẻ dẫn dắt và tái định nghĩa cách lãnh đạo, học hỏi… Đọc tiếp »Mentoring ngược: Khi lãnh đạo học hỏi từ Gen Z
96% doanh nghiệp tăng trưởng nhanh đang áp dụng chiến lược Partnership Marketing. Trong bối cảnh thị trường đang cạnh tranh khốc liệt, các doanh… Đọc tiếp »Chiến lược cộng tác thương hiệu
Sự cạnh tranh ngày càng gay gắt trên thị trường F&B đòi hỏi mỗi thương hiệu phải thể hiện cá tính, những điểm bán hàng… Đọc tiếp »Xu hướng thị trường F&B: Định vị rõ, hình ảnh mạnh, cá tính riêng
Gen Z mang luồng tư duy mới và táo bạo đến cho môi trường làm việc, song cũng thách thức cách quản lý truyền thống.… Đọc tiếp »Điều gì truyền lửa cho lãnh đạo Gen Z?
Trong bối cảnh thương mại toàn cầu ngày càng nhiều biến số phức tạp và khó lường, bảo vệ thương hiệu – tài sản chiến… Đọc tiếp »Bảo vệ thương hiệu trong thế giới thương mại nhiều biến số
Trong bối cảnh thị trường cạnh tranh ngày càng gay gắt, quản lý quan hệ khách hàng (CRM) nổi lên như một yếu tố then… Đọc tiếp »Quản lý quan hệ khách hàng hiệu quả trong doanh nghiệp
Tiếp thị B2B thường bị xem là “khô khan” hơn B2C. Tuy nhiên những chiến lược tiếp thị người nổi tiếng thời mới vẫn có… Đọc tiếp »Xu hướng tiếp thị người nổi tiếng trong B2B
Mô hình kinh doanh không khó để copy, bắt chước, và thực tế nhiều cty đã bị copy mô hình kinh doanh dễ dàng. Vậy… Đọc tiếp »Doanh nghiệp phải làm gì khi mô hình kinh doanh bị bắt chước?
Ngành hàng Mẹ & Bé đang chuyển mình mạnh mẽ về cả phát triển sản phẩm và truyền thông, tiếp thị, khi cảm xúc và… Đọc tiếp »Kết nối bằng cảm xúc: Lối đi bền vững cho thương hiệu trong ngành Mẹ & Bé