Chi phí ẩn trong những quyết định tuyển dụng tồi
Một số doanh nghiệp đang phải trả giá cho những quyết định tuyển dụng sai lầm trong quá khứ. Trong bối cảnh thị trường lao… Đọc tiếp »Chi phí ẩn trong những quyết định tuyển dụng tồi
nhân lực
Sức nóng thị trường lao động mùa tuyển dụng sau Tết
Các doanh nghiệp đang bước vào mùa tuyển dụng đầu năm với sức nóng từ công nghệ, chuyển đổi số và nhu cầu nhân lực… Đọc tiếp »Sức nóng thị trường lao động mùa tuyển dụng sau Tết
Quản trị nhân sự – không còn gói gọn trong quản lý bảng lương, hợp đồng lao động
Trong bối cảnh kinh doanh hiện đại, quản trị nguồn nhân lực đang dần chuyển mình, thách thức hướng quản lý thông thường. Nhân sự… Đọc tiếp »Quản trị nhân sự – không còn gói gọn trong quản lý bảng lương, hợp đồng lao động
Việt Nam đạt 100 triệu người, áp lực tận dụng nhân lực “vàng”
Trong những ngày tới, dự kiến Tổng cục Thống kê phối hợp công bố quy mô dân số Việt Nam cán mốc 100 triệu người.… Đọc tiếp »Việt Nam đạt 100 triệu người, áp lực tận dụng nhân lực “vàng”
Nhân lực 4.0: Coi nhân viên như khách hàng
Trong 10 năm tới, sự thay đổi bùng nổ của thế giới sẽ là những cơn sóng thần nhấn chìm các doanh nghiệp chậm thay… Đọc tiếp »Nhân lực 4.0: Coi nhân viên như khách hàng
Nhân lực 4.0: “Đừng quản lý, hãy khai vấn”
Nếu như quy trình tuyển dụng là quá trình tìm kiếm và lựa chọn, nhằm thỏa mãn được những yêu cầu và mục tiêu dài… Đọc tiếp »Nhân lực 4.0: “Đừng quản lý, hãy khai vấn”
Doanh nghiệp “đối nghịch trong phục hồi”
Các doanh nghiệp vẫn đang nỗ lực tối đa để duy trì và phát triển nhưng vẫn đang có sự đối nghịch trong phục hồi… Đọc tiếp »Doanh nghiệp “đối nghịch trong phục hồi”