Sau khi các thị trường phục hồi và mở cửa trở lại, số lượng người Việt Nam làm việc ở nước ngoài ngày càng tăng nhanh.
Theo số liệu của Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 2/2023 là 6.601 lao động (2.626 lao động nữ), gấp hơn 13 lần so với cùng kỳ năm 2022.
Trong đó, thị trường Nhật Bản tiếp nhận 3.470 lao động, Đài Loan (Trung Quốc) tiếp nhận 2.690, Singapore: 141, Hàn Quốc: 81, Trung Quốc: 69, Hong Kong (Trung Quốc): 38, Romani: 37, Hungari: 35 và một số thị trường khác.
Lao động xuất khẩu tại Việt Nam tăng gấp 20 lần năm trước.
Đáng chú ý, tổng số lao động Việt Nam xuất khẩu trong 2 tháng đầu năm gấp hơn 20 lần so với cùng kỳ năm ngoái, gần 28.500 người, đạt 25,8% kế hoạch năm 2023. Trong đó, thị trường Đài Loan (Trung Quốc) tiếp nhận với số lượng lớn nhất hơn 14.600 lao động, Nhật Bản gần 12.500 lao động, Singapore khoảng 250 lao động, Trung Quốc 239 lao động.
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, năm 2022, cả nước có hơn 142.800 lao động đi làm việc ở nước ngoài, bằng 316,87 % so với số lượng lao động xuất cảnh của năm 2021. Đây là mức tương đương với thời điểm trước khi xảy ra dịch COVID-19.
Năm 2023, Việt Nam đặt mục tiêu đưa khoảng 110.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Trong đó, mục tiêu hướng đến là tiếp tục giữ vững các thị trường tiếp nhận lao động truyền thống và mở rộng để tăng dần số lượng lao động Việt Nam đi làm việc tại một số quốc gia châu Âu trong các ngành nghề mới với công việc ổn định, thu nhập cao.
Thu Trang