Khắc phục tình trạng đùn đẩy, né tránh, sợ trách nhiệm của cán bộ, công chức
Khắc phục tình trạng đùn đẩy, né tránh, sợ trách nhiệm của cán bộ, công chức. Có cơ chế đánh giá cán bộ dựa trên… Đọc tiếp »Khắc phục tình trạng đùn đẩy, né tránh, sợ trách nhiệm của cán bộ, công chức
